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彰銀榮獲「高齡金融規劃顧問師」信託業團體獎殊榮

  1.        彰化銀行積極響應金管會信託2.0計畫,致力培育信託專業人才,以協助高齡金融資產管理及信託業務規劃。於8月23日信託公會舉辦之「高齡金融規劃顧問師」與「家族信託規劃顧問師」頒獎及授證典禮,榮獲「高齡金融規劃顧問師信託業團體獎-突飛猛進獎」殊榮,由金管會主委黃天牧頒獎,總經理周朝崇代表領獎。 
  2.       「高齡金融規劃顧問師」培訓課程內容包含高齡者心理、行為及醫學養護等基本認識、高齡者政策與法規、高齡者金融商品等共九系列的系統化主題課程;「家族信託規劃顧問師」培訓課程內容包含家族財富傳承、家族信託實務運作、我國相關法制、家族信託規劃至家族憲章與家族辧公室等共九系列課程,此規劃師認證制度,不僅能讓金融從業人員提升專業知識,更協助金融服務業培育未來社會高齡趨勢的金融人才。
  3.        為強化信託商機,因應高齡化趨勢帶來之機遇與挑戰,彰化銀行積極培訓「高齡金融規劃顧問師」及「家族信託規劃顧問師」,鼓勵同仁積極考取證照,提升信託業務專業能力,以團體包班上課方式協助同仁準備,且全額支付每位員工報名課程及測驗費用,截至2023年7月止,參與培訓人員已逾300人。
  4.        彰化銀行為培訓信託專業人才,採內、外部雙管齊下,除參與外部培訓外,也將信託業務教育訓練課程納入內部例行教育訓練,並提供實務案例經驗分享,以持續提升同仁信託規劃與洽談能力,期許培訓出能與高齡者對談及瞭解高齡者需求,進而能協助高齡者合適的財產與安養規劃方向之專業服務人員。另面對家族企業接班與傳承的需求,彰銀與會計師或律師團隊合作,並結合該行高資產團隊,為客戶提供家族理念、財務、法律、稅務等全面的信託服務。 
  5.        彰化銀行未來將持續發展全方位信託業務推動計畫,落實公平待客及高齡金融友善服務精神,打造國人信託友善環境,除使高齡長者擁有尊嚴、快樂的安養照護生活,也可依不同需求達到財產傳承與規劃的目的。        
  6. 發稿日期:112年8月23日
  7. 彰銀榮獲「高齡金融規劃顧問師」信託業團體獎殊榮