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員工進修

  1. 本行員工訓練係採「業務導向的訓練策略」,以職能為基礎,規劃實體及數位訓練等多元化課程,增進 員工素質,俾提升其競爭力。
  2. 持續以內部證照檢定,激勵員工自主成長,培養專業素養並提升專業能力。
  3. 派員前往歐、美、日及中國大陸等地研習與參加國際性研討會,配合業務發展趨勢,擴大培訓國外分行 儲備人才,打造整體高品質與國際化金融人才,藉以支持不斷進步之文化與永續經營之理念。