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誠信經營守則

  1. 為建立本行誠信經營之企業文化,爰訂定「彰化銀行誠信經營守則」供全體人員遵守,並請本行董事及高階管理階層出具「遵循誠信經營政策聲明書」,其餘人員出具「誠信廉潔承諾書」,以落實本行誠信經營之承諾並使內部管理及商業活動符合本行誠信經營之理念。
  2. 本行誠信經營管理之專責單位為隸屬本行董事會之「永續經營委員會」,負責推動誠信經營融入本行經營策略、監督及協調本行誠信經營相關制度之建立、督導並檢視本行誠信經營之執行情形及其成效並定期審核誠信經營相關執行報告,並指定本行「法令遵循處」負責「誠信經營守則」所規定之相關事務,且應每年向「永續經營委員會」及「董事會」報告。
    本行「誠信經營守則」、「員工行為守則」,其內容皆包含「禁止內線交易」之相關規定,並定期對本行內部人員進行宣導。
  3. 112年度對本行員工進行「誠信經營與行為規範宣導課程」教育訓練(含本行「誠信經營守則」、「道德行為準則」、「員工行為準則」及「內部檢舉處理辦法」與「禁止內線交易」等重要誠信經營相關內容),計6,722人次,合計2,823人時。
  4. 本行112年度之誠信經營執行情形業於113年1月12日及1月29日分別向永續經營委員會及董事會報告,相關內容請參閱下方之「下載-落實誠信經營情形檔案」。

  5. 下載-落實誠信經營情形檔案

  

法務部廉政署宣導影片

「中華民國聯合國反貪腐公約第二次國家報告國際審查會議」宣導短片


法務部廉政署 微電影《幸福.勻勻仔行》



法務部廉政署微電影「擁抱陽光 輪轉幸福」


法務部廉政署微電影「蔥花麵包的滋味」