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彰銀獲健康勞動力永續領航企業殊榮

  1.        彰化銀行照護員工不遺餘力,職業安全衛生推動成果獲得肯定,11月5日獲勞動部職業安全衛生署評選為「健康勞動力永續領航企業」,由副總經理鄧秀娟代表領獎。 
  2.        彰化銀行職安政策由最高管理階層承諾及支持,以追求「安全無假、健康無價」為最高目標。為精進職業安全衛生績效並與國際接軌,該行於2019年推動ISO 45001職業安全衛生管理系統,並年年通過續審驗證,以確保職業安全衛生運作符合國際標準要求及持續改善之精神。 
  3.        彰化銀行表示,員工是彰化銀行最重要的資產,為照護員工安全及健康,彰化銀行每年舉辦大型職安活動,藉由活動提升員工安全衛生意識,並優於法令規定每兩年辦理一次員工健康檢查,針對銀行業工作特性及年齡層增加所需的檢查項目。彰化銀行也本著「取之於社會、用之於社會」的回饋精神,結合公益捐贈辦理職安活動,將愛與關懷擴及社會弱勢角落。    
  4.        彰化銀行致力打造優質職場守護員工,訂有多元的福利制度、提供員工每名新生兒10至36萬元不等之生育津貼補助以鼓勵生育、設有多項運動社團,不時舉辦體育競賽及健行等活動,並長期與心理諮商機構合作,提供員工心理諮詢輔導服務,多管齊下照護員工身心健康。 
  5.        彰化銀行在地深耕超過一世紀,聚焦「創新金融、友善社會及永續發展」,接軌聯合國永續發展目標(SDGs),致力成為亞洲最佳的全方位綜合金融服務提供者。為善盡企業社會責任,除推動自身永續發展工作外,亦要求供應商共同落實遵循職業安全衛生、勞動人權及環境保護等相關法令,以促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展。 
  6.        彰化銀行未來除信守「堅實經營、服務大眾」的精神服務客戶外,將秉持關懷與尊重同仁、客戶、供應商、承攬商等利害相關者的信念,積極落實職安管理,持續改善職場的安全衛生,期能打造安全無虞的工作環境,更希望能將安全健康促進理念擴及社區鄰里及弱勢者,以落實企業對社會的愛與責任。        
  7. 發稿日期:113年11月6日
  8. 彰銀獲健康勞動力永續領航企業殊榮