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員工福利儲蓄信託

信託架構圖

  1. 員工福利儲蓄委員會為委託人，受託人是彰化銀行，受益人是參加之員工。彰化銀行依照員工福利儲蓄委員會的意旨為受益人的利益管理、運用或處分信託財產。信託財產範圍可以是國內政府債券、國內金融債券、國內公司債券、國內上市或上櫃股票、國內外共同基金受益憑證、銀行存款等資產。

  1. 如果您是一家公司的負責人，您是否希望能留住優秀人才，提供員工更優惠的福利？
     請加入彰化銀行「員工福利儲蓄信託」行列。
  2. 【案例分享】
    光明大學的教職員工，在校方支持下，共同組成「員工福利儲蓄委員會」，由光明大學依教職員工的服務年資及工作表現，每月提撥固定比率作為公提儲金，教職員工亦每月自行提撥固定比率作為自提儲金，共同交付予彰化銀行信託管理；約定可投資定期存款、股票及國內外基金等，於教職員工退休時，彰化銀行將屬於該名教職員工的信託財產，折算為金錢給付。
  3. 辦理員工福利儲蓄信託的好處:
    1. 對公司、法人或機構團體而言:
      1. 留住優秀人才，降低員工流動率及減少訓練成本。
      2. 提供員工福利，增進員工向心力，促進勞資和諧，進而提高經營績效。
    2. 對員工而言 :
      1. 員工間接加薪，得於退休或合於信託契約規定時享受信託利益。
      2. 做好財務規劃，長期累積資產。
      3. 信託財產具獨立性，不受員工債權人干擾。
  1. 歡迎洽詢彰化銀行信託處 服務電話（02）2536-2951分機 2215
彰化商業銀行LOGO

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客服中心單一代表號(24小時)：412-2222(手機請撥02-412-2222) / 0800-365-889(限市話)

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