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員工福利儲蓄信託
信託架構圖
- 如果您是一家公司的負責人，您是否希望能留住優秀人才，提供員工更優惠的福利？
請加入彰化銀行「員工福利儲蓄信託」行列。 - 【案例分享】
光明大學的教職員工，在校方支持下，共同組成「員工福利儲蓄委員會」，由光明大學依教職員工的服務年資及工作表現，每月提撥固定比率作為公提儲金，教職員工亦每月自行提撥固定比率作為自提儲金，共同交付予彰化銀行信託管理；約定可投資定期存款、股票及國內外基金等，於教職員工退休時，彰化銀行將屬於該名教職員工的信託財產，折算為金錢給付。 - 辦理員工福利儲蓄信託的好處:
- 對公司、法人或機構團體而言:
- 留住優秀人才，降低員工流動率及減少訓練成本。
- 提供員工福利，增進員工向心力，促進勞資和諧，進而提高經營績效。
- 對員工而言 :
- 員工間接加薪，得於退休或合於信託契約規定時享受信託利益。
- 做好財務規劃，長期累積資產。
- 信託財產具獨立性，不受員工債權人干擾。
- 歡迎洽詢彰化銀行信託處 服務電話（02）2536-2951分機 2215
